Le travail c’est la santé... reconversion

Je trouve dommage que la région ne finance pas un projet professionnel sous prétexte que ce n’est pas homologué " certifiant".

J’ai trouvé un autre lien sur la sophrologie :

https://www.sophrologie-formation.fr/aliotta-comment-devenir-sophrologue/#:~:text=«%20Le%20titre%20RNCP%20est%20la,de%20sophrologue%20valide%20en%20France.

Bon courage, ne baisse pas les bras si c’est vraiment ce dont tu as envie comme métier.

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Merci pour vos réponses @Shy et @Lyla. @ClapotementsFurieux, shy a pas mal répondu à ton questionnement je crois mais si tu as besoin d’autres infos n’hésite pas à utiliser ce fil.

J’avais effectivement repéré la formation de sophro aliotta qui se déroule dans plusieurs centres dans toute la France mais effectivement la formation est très chère.

@Shy : oui effectivement le bilan de compétences, le premier qui date de plusieurs années et qui s’était fait sur 3 sessions c’était dans la structure de pôle emploi après je ne sais plus si c’était avec une psy ou non.
Le second était sous traité, j’ai trouvé que c’était plus constructif, on avait relevé mes compétences acquises, mes atouts « psychologiques » et les métiers qui pourraient m’attirer, voir s’ils pouvaient correspondre avec mes compétences et mes atouts et si une formation était envisageable.
Après, comment trouver un psy qui fasse les bilans de compétences?

J’ai pas mal cogité hier soir et j’ai regardé les offres d’emploi de gestionnaire de paie dans ma région et clairement, c’est pas mal recherché.
Je me bloqu(ais)e pas mal par rapport à la formation qui certes peut se faire à distance (je n’ai aucun problème à travailler à distance : j’ai fait de la seconde à la 3ème année dernière licence à distance) mais je voudrais éviter car je veux une préparation à un examen si je dois en passer par la, une préparation niveau stress surtout.
Or, la formation en présentiel m’angoisse car j’ai arrêté mes études en présentiel par le passé car j’ai fait une phobie scolaire.

D’un autre côté, en sophro, la formation ne se fait qu’en présentiel.
Effectivement, @shy, je ne sais pas si j’aurais le courage et la motivation à démarcher, faire ma pub, vu que je n’ai pas confiance en moi :frowning:.

Bon c’est un point que je vais résoudre avec l’hypnose la confiance en soi mais j’ai bien conscience qu’on ne fera pas de moi un cheval de course :joy:.

Ce qui touche aux rh, la paie, ça m’intéresse aussi pas mal à vrai dire. Surtout qu’il y a un aspect juridique et que je suis aussi attirée par le droit.
Et l’autre avantage c’est qu’il y a pas mal de postes dans ma région.

Bien sûr les 2 professions ont leurs avantages et leurs inconvénients.

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@Lyla : au fait je voulais te demander : tu as opéré quoi comme reconversion ?

Bon courage, tu vas arriver à trouver ta voie.

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Pour trouver mon bilan de compétence, j’ai fait une recherche sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Faut pas hésiter à bien lire le descriptifs et comparer les modalités et organismes ; je pense que certains sont plus sérieux et compétents que d’autres.

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C’est pourtant logique en fait.

Une formation certifiante garantie au maximum ton retour à l’emploi ce qui est l’objectif, il n’y a aucune région qui ait un fond illimité pour la formation.

Et en plus dans le cadre d’une demande d’AIRE la région intervient hors budget qui plus est, car chaque année il y’a l’achat de moult formation dites conventionnée qui compose ce qu’on appelle l’offre publique.

Il me semble logique qu’un financeur demande des garanties, le fait que la formation soit certifiante et donc reconnus sur le marché de l’emploi bah c’est une garantie.

De fait ce n’est pas un prétexte.

Tu poses la question, il ne faut pas prendre le premier centre qui passe, mais justement demander si le bilan est bien effectué par un psy du travail. C’est une profession règlementé on ne peut pas te mentir.

Tu as le CPF pour le trouver ou le site iciformation ou tu peux trouver des coordonnées également.

C’est vrai que ton argument se tient néanmoins je trouve que ça restreint le champs des possibles pour les personnes qui ne peuvent ou ne veulent pas retourner sur les bancs de l’école pour avoir un diplôme.

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J’ai regardé vos liens @Frenchiefreak et @shy, je suis déprimée, je ne sais même pas si je rentre dans le cadre de la prise en charge du bilan de compétences :sweat_smile:.

J’vais aller élever des chèvres dans le larzac tiens

haha moi ça me tente bien cette histoire de chèvre ! C’est plus les modalités qu’il faut surveiller pour le bilan car je crois que tout le monde peut en bénéficier ya sans doute moyen de voir ça avec Pole Emploi.

@Lyla @Shy

Dommage et logique ne sont pas incompatibles non plus.

Effectivement, si un organisme finance une formation, on peut comprendre qu’il ait besoin de garanties.
Maintenant, ça n’en reste pas moins dommage pour ceux qui souhaitent faire une formation qui sort un peu des sentiers battus. D’ailleurs, je me demande à quel point les certifications sont mises à jour et fiables.

Ma formation de traduction est certifiante (heureusement pour moi), mais en vrai, c’est pas le secteur où il y a le plus de clients/entreprises qui recrutent. Rien ne peut m’assurer une embauche ou une entreprise individuelle pérenne dans le futur.
En revanche, pour d’autres formations, comme les médecines alternatives et sophro du coup puisqu’on est dans ce sujet, il y a de la demande, mais pas de certification permettant de se faire financer ces formations.
Et au final, la région peut financer une top formation certifiante à quelqu’un qui finalement ne va pas suivre derrière (démotivation, changement d’avis etc…) et refuser à une autre personne qui aurait assurer mais dont la formation n’est pas qualifiée « certifiante ».

Il y a une logique derrière certes, mais je ne la trouve pas forcément implacable ni juste.

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Les certifs sont fiables à 100% et mise à jour tout au long de l’année.

Chacun est libre de suivre la formation qu’il souhaite s’il est en mesure de la financer.

La médecine alternative si ce n’est pas financé ce n’est malheureusement pas pour rien, déjà, la majorité des centres de formation dans ce secteur sont peu scrupuleux et pour la Sophro notamment, aujourd’hui en poste et c’est le constat en Île de France, la majorité sont des Psychologue Sophrologue.

La région à besoin de garantie, ce n’est pas non plus un boulevard, une formation certifiante ou diplômante ne sera pas forcément financé non plus, c’est pour ça qu’il est vraiment nécessaire de mener une enquête métier.

La région finance selon les besoins de la région en question, sur des métiers idéalement en tension.

Après au regard de la crise sanitaire, on voit déjà des évolutions parfois dans le bon sens.

Ensuite il y a le problème secondaire inhérent à la médecine alternative pour ses formations non certifiantes, ici, il s’agit d’un facteur logique.

La médecine alternative, si le job n’est pas bien fait, ça peut être incroyablement destructeur sur un(e) patient(e).

Avec une formation non certifiante, il n’y a pas de module, chacun est libre du contenu de sa formation car il n’y a aucun contrôle et sans certification comment être sûr que le savoir transmis est suffisant à l’exercice de la fonction? Quand l’examen final ça peut être simplement un QCM à choix multiple que tu peux faire jusqu’à réussir?

Est ce qu’il serait responsable de la part d’une région, d’accéder au financement de ce type de formation et de porter donc le poids de la responsabilité des dérives éventuelles.

Ce qui attrait à la santé physique ou mentale, c’est très délicat et la région n’a pas à porter la responsabilité de ça.

Il faut savoir que les centres de formations peuvent chaque année soumettre leurs programmes au réseau CARIF-OREF afin d’obtenir une certification et être inscrite au RNCP ce qui est un réel gage de qualité pour une formation, s’il n’y a rien, c’est soit que ces démarches n’ont pas été faite et ce ne serait pas étonnant, actuellement tu compte plus de 5000€ pour une formation d’un ou deux mois en Sophrologie, les centres de formations se gavent donc sur ce taux horaires. Inscrire une formation au RNCP c’est aussi établir un programme et il y a des durées, à titre d’exemple, pour valider un niveau bac 6mois, bac+2 9mois.

C’est aussi fait pour protéger l’apprenant et s’assurer au mieux que les connaissances qui lui sont transmises sont réelles et pas fumisterie.

Et c’est le cas pour toutes médecine alternative, prends quelqu’un qui voudrait devenir masseur. Aujourd’hui il n’y a qu’un seul truc pour l’être, c’est Kinésithérapeute, pourtant il y a plein de formation dans le secteur du massage, mais c’est généralement fait pour qu’un Kiné se spécialise, si une personne qui n’est pas Kiné exerçait simplement avec ça, on n’y pense pas, mais il y a des dommages physique réel qui peuvent survenir, suite à des petites déformations de la vie quotidienne sur notre structure osseuse et des massages répétés en centre par un masseur non kiné, même si sur le moment ça soulage, ça peut engendrer une aggravation de blessure, voir une accélération de la dégradation des structures osseuses.

Après pour tout ça, il y a de très bon Sophrologue qui ne sont pas psy, de très bon masseur qui ne sont pas Kiné, mais ça ne représente malheureusement pas la majorité quand on creuse la réalité du terrain et quand tu vois et entends certaines choses, les conséquences d’un mauvais encadrements peuvent être tragique parfois et ça peut faire froid dans le dos.

C’est pour toute ces raisons que la région ne peut pas financer :

1/ Pas de certif donc pas de garantie quand au savoir transmis et acquis
2/ Rien ne justifie un taux horaire aussi élevé au niveau du cout de la formation
3/ Les possibles dérives desquelles les financeurs ne veulent pas être complice. Et ça c’est d’expérience, il y’a eu fut un temps des financements sans encadrement et il a fallut un responsable face aux problèmes engendrés ou pour faire face à la déception de certains apprenants.

Le monde de la formation, c’est un gros buisness et beaucoup des acteurs ne jouent pas le jeu, il y a plein de centre de formation peu scrupuleux pour qui tu es tout juste un portefeuille sur patte. Et je parle vraiment en connaissance de cause pour le coup.

@pilgrimette

Généralement le financement par le biais du CPF, tu as dis que tu avais 20€ acquis mais est ce que tu as intégré les heures acquises au titre du DIF?

Ensuite il faut savoir qu’au sein de Pôle Emploi, il y a la possibilité de rencontré un psy du travail, il y’en a, pas dans toutes les agences, mais il y en a et s’il n’y en a pas dans ton agence, on t’enverras dans une agence ou il y en a, il faut juste insister pour voir un psy du travail.

Après ce ne sera pas un accompagnement aussi poussé qu’un B.C, mais ce sera déjà plus constructif.

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J’avais déjà mis le lien pour la formation de sophrologie plus haut, je l’ai remis aussi avec une photo à l’appuie.

Après, je ne m’y connais pas autant que shy, ce n’est pas mon boulot non plus lol mais peut-être que ce lien peut t’aider un peu, qui sait …

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@pilgrimette , bonjour!

Dans le yoga, il existe une technique appelée « Yoganidrá », au fond c’est la technique ancestrale qui a donné lieu à de nombreuses techniques occidentais. Comme c’est arrivé au Pilates avec le Yoga.

La formation au yoga ne nécessite pas d’études supérieures. N’est pas nécessaire d’être mince pour le faire, aujourd’hui se spécialiser dans un public cible peut faire toute la différence! Ce public peut être des personnes âgées, des enfants, des activités professionnelles, entre autres.

C’est une suggestion, en plus de ce que Lyla a déjà partagé.

Je suis aussi à un moment similaire,
et a commencé une nouvelle graduation, pour changer ma région, après de nombreuses années.

Bonne chance et courage!

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Merci beaucoup à tous pour vos réponses, cela m’amène à encore cogiter.
Mais j’ai des pistes solides pour ce qui est de la méthode.

Je vais guetter sur les documents pour les droits cif, merci @Shy

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Coucou!

@Shy : on est en train de regarder mais on ne voit aucune indication des droits cif sur nos bulletins de salaire à mon mari et moi . C’est indiqué ou?

DIF, pas CIF. Sur les fiches de paie d’avant Janvier 2015 ça apparaissait normalement avec les congés payés, autrement en décembre 2014 l’employeur devait remettre une attestation indiquant les heures de DIF, si ça n’apparait pas et qu’il n’y a pas de certificat il faut simplement le demander au service RH du dernier employeur de 2014

Merci! Bon du coup j’ai trouvé :kissing_heart:

Ta reconversion ? C’est dans quel domaine ?

Non malheureusement, j’ai juste trouvé combien d’heures de dif j’avais droit :sweat_smile:

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C’est déjà bien :blush::grinning_face_with_smiling_eyes:

Le message que shy a laissé sur ton post, t’a aidé, c’est chouette.

Tout à fait :wink::wink: (20 caractères)

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